Прежде чем взять какого-либо человека на постоянную работу, крупная корпорация, как сейчас заведено, проверит его личный профиль в крупнейшей социальной среде Facebook. В частности, возможный работодатель попытается найти на страничке своего сотрудника признаки любви к алкогольным напиткам или другие вредные привычки. Именно к такому окончательному выводу пришли независимые исследователи статистической организации Promater Systems, изучая запросы крупных работодателей в вышеописанной социальной сети.
Особенно часто работодатели ищут вредные привычки при наборе сотрудников в сервис ремонта компьютеров. На сайте pirax.ru вы можете сами в этом убедится. Это хорошо видно по компетентности сотрудников данной фирмы.
Однако узнав о подобной тенденции, многие пользователи сети Facebook теперь стараются скрывать информацию и графические изображения, которые впоследствии могут встать на пути к их новой должности в крупной корпорации.
Некоторым независимым газетам известны случаи увольнения работников и сотрудников крупных корпораций из-за того, что те выложили на своих личных страницах в вышеописанной социальной сети некоторый компромат, который ставит под сомнение их порядочность и воспитанность. Увольнения были замечены даже в таких знаменитых корпорациях как Apple и Google. Поэтому теперь работодателям будет еще сложнее выяснить реальные вредные привычки своего возможно сотрудника, так как вся неприятная для некоторых информация теперь будет еще тщательней скрываться или же вообще удаляться.
- Об авторе
- Последние статьи
Подробнее
- Олимпиада Яндекс.Root для системных администраторов - 3 апреля 2015
- Полезная накрутка друзей Вконтакте - 2 января 2015
- Обзор игры Rail Nation - 31 декабря 2014
16 октября, 2021 
Алексей Терентьев 