Убунтовод (Ubuntu) › Спонсоры › Причины офисного переезда

Причины офисного переезда

Переезды бывают не только квартирные и дачные, но и офисные, ведь фирма может разрастись и старое помещение просто не сможет больше вмещать в себя сотрудников и всю технику. Расширение штата, усложнение структуры компании и возросшее число клиентов говорит о том, что фирма устойчиво держится в своем рыночном сегменте и имеет стабильную прибыль. Заострив внимание на этом моменте, можно не бояться недовольства сотрудников и их нежелания переезжать на новое место, ведь они не захотят терять работу, приносящую им немалый доход.

Объяснив работникам, что фирма процветает и переезд это вынужденная мера, руководитель сможет добиться того, что паника, которая обычно сопровождает подобные мероприятия, сменится чувством причастности к развитию компании и ее корпоративным ценностям. Благодаря такому подходу можно сформировать благоприятный психологический климат в коллективе, который поможет без осложнений перенести переезд.

Но не только расширение компании может стать причиной, побудившей руководство пойти на такую серьезную меру как офисный переезд, ведь чем выше статус фирмы, чем она солиднее и крупнее, тем более выгодное месторасположение она должна иметь. Смена района может существенно повлиять на количество клиентов, прибыль компании, а так же заработную плату сотрудников.

Причины переезда офиса на новое место могут быть вызваны не только положительными изменениями в компании, но некоторыми проблемами, которые могут возникнуть на пути любого, даже самого процветающего бизнеса. Например, повышение арендной платы за помещение или неурядицы с самим арендодателем могут вынудить руководство фирмы решиться не только на переезд, но и на сокращение штата своих сотрудников. Большинство работников остро чувствуют такие моменты, поэтому начальству лучше заранее побеспокоиться о снижении негативного воздействия от смены офиса. Можно воспользоваться системой бонусов, причем не обязательно денежных, а, к примеру, таких, которые бы стимулировали сотрудников к дальнейшей плодотворной работе: сокращение рабочего дня, предоставление дополнительных выходных и т.д.

Не зависимо от того, какой момент послужил причиной офисного переезда, полностью избежать увольнений вряд ли удастся. Многие старенькие сотрудники за долгие годы работы на одном месте успели обзавестись жильем рядом с офисом, устроить детей в детский сад или школу неподалеку от дома, поэтому для них смена офисного помещения может стать катастрофой, которая способна глобально поменять их устоявшийся ритм жизни. Перед ними встает дилемма – карьера или семья? Помимо таких, «оседлых» работников чаще всего увольняются курьеры, технички, электрики, а также некоторые высококвалифицированные специалисты, ведь для них не составит большого труда найти новую работу.

В любом случае офисный переезд – это глоток свежего воздуха, стимул к новым свершениям и благодатная почва для успешного развития бизнеса.

По материалам сайта gruz-transport.ru.